Mediation & KOnfliktlösung
"Wenn Konflikte keine Funktion hätten, wären sie im Laufe der Evolution schon vor langer Zeit ausgestorben!" *
Mediation
Klar, ohne Konflikte wäre das Leben vielleicht einfacher – aber wäre es auch echt?
Wer sein Leben und sein Umfeld (mit-)gestalten möchte, muss sich mit anderen Menschen und ihren Meinungen auseinandersetzen. Häufig weichen diese von den eigenen Vorstellungen ab. Es wäre doch langweilig, wenn alle Menschen das gleiche denken und tun würden!
Komplett vermeiden lassen sich Konflikte in lebendigen Gemeinschaften also nicht. Für ein lebenswertes Miteinander ist es wichtig, mit Konflikten kompetent umgehen zu können, die Themen auf Augenhöhe zu besprechen und das Gegenüber zu verstehen versuchen.
Bei „festgefahrenen“ oder wiederholten Streits hilft es sehr, eine neutrale Person zur Entspannung der Situation hinzuzuziehen. Als Mediatorin führe ich durch die Gespräche und unterstütze Sie dabei, eine Lösung zu finden, die genau für Sie passt.
Insbesondere für Folgende Themenbereichebiete ich Mediation an:
Nachbarschaft
Zuerst war es der Lärm spätabends, später die wuchernde Hecke an der Grenze oder das Fahrrad im Stiegenhaus – irgendwann reichen schon die gegenseitigen Blicke und Sie möchten sich nicht einmal mehr begegnen. Das kann in einer Wohnanlage, in der Straße oder im Dorf generell sein.
In der Mediation helfe ich Ihnen dabei, sich in Ihrer Nachbarschaft wieder wohlzufühlen.
Zusammenarbeit im Team
Häufiges Zuspätkommen, die Arbeitsaufteilung an stressigen Tagen oder die Dienstplaneinteilung – Gründe für Streitereien bei der Arbeit gibt es viele. Aber Sie verbringen viel Zeit am Arbeitsplatz. Es ist wichtig, dass sich alle dort auch wohlfühlen und gerne arbeiten gehen.
Ich unterstütze Sie in der Mediation dabei, einen Weg zu wertschätzender Kommunikation (zurück) zu finden.
Familienmediation/
Trennungssituation
Wenn die Familiensituation sich verändert und eine Trennung im Raum steht, ist das für alle Beteiligten sehr schwierig. Herausforderungen bei der Aufteilung der Betreuungsarbeit, finanzielle Sorgen oder das Zerbrechen vertrauter Routinen sind belastend.
Hier leiste ich im Rahmen der Mediation einen wichtigen Beitrag, damit Sie auch in Zukunft noch auf Augenhöhe miteinander reden können.
Das Ziel der Mediation ist eine gemeinsame Lösung,
die für alle Beteiligten sinnvoll ist.
* Zitat von Klaus Eidenschink im Rahmen des Vortrags „Konflikte schüren und beruhigen lernen“ am 16. Juni 2026 in Hohenems,
veranstaltet von HR-Experts Group Vorarlberg in Kooperation mit der Fachkräftestrategie WKV und Schlatt1 von Meusburger-Immobilien